Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей преподавателей и сотрудников (на осенний семестр 2022/23 учебного года):
кафедра ХиТМСЭ: преподаватель (2 вакансии), старший преподаватель (1 вакансия), доцент (2 вакансии), профессор (2 вакансии)
кафедра МАХАП: доцент (2 вакансии), старший преподаватель (1 вакансия), преподаватель (2 вакансии)
кафедра физики: старший преподаватель (2 вакансии), доцент, профессор
кафедра ЭиАФУ: преподаватель (2 вакансии), профессор (1 вакансия)
кафедра ЭиАТП: старший преподаватель (1 вакансия)
кафедра ГиСН: старший преподаватель, профессор (2 вакансии).
СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ – МЕСЯЦ СО ДНЯ ОБЪЯВЛЕНИЯ КОНКУРСА
секретарю ученого совета ауд. 232, тел.: 780-249;
отдел кадров ауд.114, тел.: 780-208.
Требования к квалификации:
Преподаватель. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работ.
Старший преподаватель. Высшее профессиональное образование и стаж научно– педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы – не менее 1 года.
Доцент. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктор) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Профессор. Высшее профессиональное образование, ученая степень Доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Документы для избрания на должность ППС:
- заявление на имя руководителя, завизированное зав. кафедрой;
- список научных и учебно-методических работ (подписывает соискатель, зав. каф. и ученый секретарь);
- документы, подтверждающие научно-педагогический стаж (выписка из труд. книжки, справка об обучении в очной аспирантуре и т.п.);
- выписка из протокола заседания кафедры (с развернутой характеристикой соискателя: учебно-методическая работа, научная деятельность, орг. работа и т.д. и рекомендацией избрать на должность)
- медицинская справка;
- справка об отсутствии судимости;
- для избирающихся на должность впервые: отзыв на открытую лекцию (занятие).