Конкурс на замещение должностей ППС

 

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей преподавателей и сотрудников (на осенний семестр 2022/23 учебного года):

кафедра ХиТМСЭ: преподаватель (2 вакансии), старший преподаватель (1 вакансия), доцент (2 вакансии), профессор (2 вакансии)

кафедра МАХАП: доцент (2 вакансии), старший преподаватель (1 вакансия), преподаватель (2 вакансии)

кафедра физики:  старший преподаватель (2 вакансии),  доцент, профессор

кафедра ЭиАФУ: преподаватель (2 вакансии), профессор (1 вакансия)

кафедра ЭиАТП: старший преподаватель (1 вакансия)

кафедра  ГиСН: старший преподаватель, профессор (2 вакансии).

СРОК  ПОДАЧИ  ДОКУМЕНТОВ – МЕСЯЦ  СО  ДНЯ  ОБЪЯВЛЕНИЯ  КОНКУРСА 

секретарю  ученого совета  ауд. 232,  тел.: 780-249; 

отдел кадров ауд.114, тел.: 780-208.

 

Требования к квалификации: 

Преподаватель. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работ. 

Старший преподаватель. Высшее профессиональное образование и стаж научно– педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы – не менее 1 года. 

Доцент. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктор) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Профессор. Высшее профессиональное образование, ученая степень Доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. 

 

Документы для избрания на должность ППС:

- заявление на имя руководителя, завизированное зав. кафедрой;

- список научных и учебно-методических работ (подписывает соискатель, зав. каф. и ученый секретарь);

- документы, подтверждающие научно-педагогический стаж (выписка из труд. книжки, справка об обучении в очной аспирантуре и т.п.);

- выписка из протокола заседания кафедры (с развернутой характеристикой соискателя: учебно-методическая работа, научная деятельность, орг. работа и т.д. и рекомендацией избрать на должность)

- медицинская справка;

- справка   об отсутствии судимости;

- для избирающихся на должность впервые: отзыв на открытую лекцию (занятие).